Meino Rozendal weg bij Datovoc

Schreven we vanmorgen in ons Belgisch overzicht nog ‘Datovoc van Meino Rozendal’, nu moeten we dat corrigeren. Een attente Belgische lezer attendeerde ons erop dat trainer coach Rozendal en Datovoc Tongeren uit elkaar zijn gegaan. Onderstaande toelichtende teksten zijn van de website van Rozendal – SportAssist.nl

“Na ruim een jaar samenwerking tussen Datovoc Tongeren en coach Meino Rozendal is daar nu een einde aan gekomen.  Ondanks het behalen van de play – off  vorig seizoen, en dit seizoen nipt te hebben verloren in de halve finale van de beker van België kwamen beide partijen tot dit gezamenlijke besluit.

Een belangrijk argument voor Rozendal was dat hij te weinig invloed had op de negatieve opinie van de buitenwereld, die volgens hem een remmende invloed heeft op de ontwikkeling van de grotendeels nieuwe selectie.  Het bestuur van Datovoc Tongeren daarentegen zou een andere stijl van coaching voor ogen staan.  Daarop is door beide partijen besloten om per direct de samenwerking te beëindigen.”

Meino reageert zelf als volgt:

“Afscheid nemen van je team is altijd pijnlijk, maar beide partijen moeten verder en dus hou je de berichtgeving zo neutraal mogelijk.  Na afgelopen weekend lijkt het me toch gepast om te reageren op de halve en hele onwaarheden die naar buiten komen van de voorzitter van Datovoc Tongeren.

Ik denk dat deze voorzitter opzoek was naar een stok om mee te slaan. Plots was er een mail met valse beschuldigingen van de voorzitter. Hij kon zijn bron niet prijsgeven. Hij bond in nadat ik alles weerlegd had. Ook zou hij er op terugkomen na de bestuursvergadering (niet dus).  Intussen bleef de sfeer rond de ploeg erg negatief (uitlatingen van ouders en andere Tongeren sympathisanten). Bestuur zou deze mensen aanspreken (niet dus).

 Dit alles had wel impact op het functioneren van mijzelf en het team. Ik heb de eerlijke vraag neergelegd bij mijn assistent trainer: als iedereen zo negatief is, moet ik dan niet stoppen, hoe zie jij dat? En jawel, 3 uur later had ik de voorzitter aan de telefoon.  Binnen 2 dagen was het einde verhaal. Binnen het bestuur zou men een andere coaching stijl voor ogen staan, en tegen het team is verteld dat ik geen vertrouwen in de ploeg had. Dus geen draagvlak. Ennnne beter dat ik niet meer langs zou komen, dat zou onrust geven. Of een beetje bang dat de waarheid verteld zou worden….

Wat me het meest teleurgesteld maakt, is dat je op basis van vertrouwen open kaart speelt, en dat dat binnen no-time tegen je gebruikt wordt.  Ik hou het bij de korte versie, en wens het team het allerbeste. Play hard, work hard!”